2011 m. gruodžio 13 d., antradienis

Jeigu ieškote darbo

Daugelis Lietuvos gyventojų skundžiasi maža profesijų paklausa arba mažu darbo vietų skaičiumi, bet pagrindinė problema, kodėl žmonės neranda darbo, neretai yra ta, kad jie nemoka parodyti savęs. Šiame straipsnyje bus parašyti patarimai, kaip greičiau susirasti darbą.
Darbo ieškojimas – sunkus iššūkis, nes reikia išmokti save pateikti tiek virtualioje, tiek ir realioje erdvėje. Privalote suprasti, kad žmonių ieškančių darbo yra labai daug, todėl turite iškilti virš jų ir įrodyti, kad esate geriausias visiems potencialiems darbdaviams ar užsakovams. Darbo vietų sumažėjimas ekonominės krizės metu padidino konkurenciją tarp darbuotojų, todėl dabar darbą gauna tik patys sumaniausi bei labiausiai savimi pasitikintys žmonės.
Daugelis darbo beieškančių žmonių galvoja, kaip gali parodyti save internete arba realybėje.
Internete jūs galite patalpinti savo gyvenimo aprašymus ar darbo skelbimai daugelyje CV bankų, bet tai ne pabaiga. Sumanūs darbo ieškantys žmonės darbo skelbimus pakeičia į paslaugų teikimo skelbimus, todėl juos gali talpinti ir populiariausiuose skelbimų puslapiuose Lietuvoje. Parodydami save bei savo įgūdžius arba žinias, jūs tik padidinsite savo galimybes, kad jus ir jūsų teikiamas paslaugas pastebės potencialus darbdavys.
Nepamirškite, kad vien įdėtais skelbimais, jog ieškote darbo savo misijos dar neįvykdote. Privalote stengtis pats, teirautis draugų ir pažįstamų, gal jie turi informacijos apie laisvas darbo vietas savo darbovietėse, skambinti į jus dominančių įmonių personalo skyrius dėl laikino ar nuolatinio darbo. Yra įmonių, kurios viešai neskelbia apie tai, jog samdo naujus darbuotojus, todėl pačiam teirautis dėl laisvų darbo vietų yra labai naudinga.

2011 m. gruodžio 5 d., pirmadienis

Kaip susirasti darbą, kurį pamilsite (1 dalis)

Nusprendėte susirasti naują darbą? Sveikiname, jūs ne vieniši! Remiantis statistika, 15% žmonių kiekvienais metais keičia darbą. Bet kuriuo metu, maždaug pusė dirbančių žmonių daugiau ar mažiau aktyviai žvalgosi naujų darbų.
Tai reiškia, kad daugybė žmonių sprendžia tokius klausimus, kaip kokiu būdu man išsirinkti naują darbą? Kokie faktoriai svarbiausi? Į ką atkreipti dėmesį? Daugelis daro tą pačią klaidą, nes dėmesį kreipia tik į darbo vietos pavadinimą, atsakomybę ir atlyginimą.
Verčiau savęs paklauskite, ar norite, kad jus darbas įkvėptų, suteiktų energijos ir leistų nudirbti didelius darbus? Ar jūs norite dirbti su mielais ir talentingais žmonėmis? Ar jūsų darbas padės žmonėms ir darys pasaulį gražesne vieta gyventi? Trumpai tariant, įsitikinkite, kad nauja jūsų darbovietė padarys jus laimingu darbuotoju. Čia yra keletas žingsnių, kurių laikydamiesi susirasite nuostabų darbą
1. Pasirįžkite pakeisti darbą kaip galima greičiau
Niekada negirdėjau, kad kas nors sakytų, jog per anksti išėjo iš darbo. Visi tik šneka, kad darbe per ilgai užsibuvo ir tai buvo laiko švaistymas. Tikrai nėra geras sprendimas sėdėti darbovietėje ir laukti kol reikalai pagerės. Jeigu jaučiate, kad atėjo laikas keisti darbą, pradėkite aktyviai ieškoti naujo. Kuo ilgiau pasiliksite nemėgstamame darbe, tuo daugiau sunaudosite energijos, reikalingos susirasti naujam darbui.
2. Sutelkite dėmesį į dalykus, kurie jums darbe patinka
Daugelis žmonių keičia darbą norėdami pabėgti nuo jiems nepatinkančių situacijų. Tačiau kai ieškote naujo darbo, nepakanka tik žinoti, ko darbe nenorite. Norint būti laimingu darbe, reikia gerų situacijų, o ne tik tai, kad nebūtų nemalonių. Todėl reikia apgalvoti, kas jus darbe darė laimingu, kas jums patiko? Ką galite padaryti, kad tokių situacijų būtų daugiau?
3. Nekreipkite dėmesio į atlyginimą
Dauguma žmonių mano, kad gaudami didesnes pajamas jie bus laimingesniais. Jie klysta! Nesakau, kad reikia ignoruoti ekonominę situaciją ir pragyvenimui būtiną tam tikrą pinigų sumą, tačiau žmonės turėtų suprasti, ar ko nors vertas 25% didesnis atlyginimas, jeigu dėl to teks patirti stresą 40, 60 ar 80 valandų per savaitę.
Autorius: Darbo Skelbimai